致全體員工： 

       歡迎您加入福日電子大家庭！ 

       福建福日電子股份有限公司是福建省電子信息產(chǎn)業(yè)的骨干企業(yè)之一，1999年5月在上海證券交易所掛牌上市（股票名稱(chēng)：福日電子，股票代碼：600203）。 

       公司的前身是電子行業(yè)中外合資企業(yè)，是福建省改革開(kāi)放的一面旗幟，“福日”牌電視機產(chǎn)品曾享譽(yù)全國。上市以來(lái)，通過(guò)資源整合、資產(chǎn)重組、結構調整，公司已從傳統電視機生產(chǎn)企業(yè)成功實(shí)現戰略轉型，形成了通訊及智慧家電、LED光電、內外貿供應鏈等主營(yíng)產(chǎn)業(yè)。主要產(chǎn)品及服務(wù)包括：智能手機ODM；LED封裝、LED應用產(chǎn)品及LED工程項目的設計、建設、投資與運營(yíng)等。

       本著(zhù)將公司打造成為一流的節能環(huán)保型高科技企業(yè)的戰略發(fā)展目標，希望您遵循公司的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)和經(jīng)營(yíng)理念，與公司共同打拼，創(chuàng )造福日電子更加燦爛美好的明天。公司始終關(guān)注每位員工的職業(yè)生涯發(fā)展，為員工提供良好的工作環(huán)境、培訓機會(huì )和發(fā)展平臺。您可以充分發(fā)揮自己的聰明才智，勤奮工作并積極參加各種培訓學(xué)習，努力從普通員工成長(cháng)為一名優(yōu)秀的管理人才或專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，實(shí)現人生價(jià)值與職業(yè)夢(mèng)想。 

我們的人才理念 

    德才兼備，尚賢使能，用當所值，人盡其才 

員工權利 

     1、員工正式錄用后，公司必須與其簽定勞動(dòng)合同，員工享有《中華人民共和國勞動(dòng)法》規定的各項權利。 

        2、公司錄用員工視崗位需要按招聘工作流程進(jìn)行，同等條件下公司員工優(yōu)先，即先考慮內部招聘。 

        3、內部招聘須公開(kāi)招聘、考核結果公開(kāi)，確保公平競爭。 

        4、公司員工不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。 

        5、公司員工有權按勞取酬，不得低于國家規定的本地區本行業(yè)的最低工資標準，工資應以貨幣形式按月支付給員工本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠。 

        6、公司員工在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì )活動(dòng)期間，有權取得工資報酬。 

        7、員工有獲得勞動(dòng)安全、衛生和保護的權利。公司必須為員工提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)保護用品。 

        8、公司員工有享受社會(huì )保險和福利的權利。 

        9、公司員工有參與企業(yè)的民主管理的權利。員工有權提出合理化建議，有權投訴直接上級的不公正待遇，有權投訴公司高層領(lǐng)導的違法亂紀行為，有權按規定參加職工代表大會(huì )活動(dòng)或其它企業(yè)活動(dòng)。 

       10、公司員工有提請勞動(dòng)爭議處理的權利，當事人可以向本單位職工代表大會(huì )申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，有權直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 

       11、公司員工享有國家法律規定的其他勞動(dòng)權利。 

員工基本準則與行為規范

員工基本準則

       1、熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)人民，擁護中國共產(chǎn)黨，維護國家尊嚴、榮譽(yù)和利益，保護人民生命財產(chǎn)。 

       2、學(xué)習理解、自覺(jué)遵守黨紀國法，自覺(jué)遵守公司的規章制度，爭當好公民、好員工。 

       3、認同公司文化，恪守價(jià)值理念，共同建立團結、奮進(jìn)、文明、自律、誠信、務(wù)實(shí)的員工隊伍。 

       4、忠于企業(yè)、熱愛(ài)集體。關(guān)注公司的經(jīng)營(yíng)狀況并就公司發(fā)展問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議，維護公司正常的工作、經(jīng)營(yíng)秩序，提倡員工與公司共成長(cháng)，為實(shí)現公司利潤最大化做貢獻。 

       5、愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守。對承擔的工作負責到底，不敷衍，不推諉，開(kāi)拓創(chuàng )新，強化服務(wù)，高效工作，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)。 

       6、持續學(xué)習，更新知識。不墨守成規，不固步自封，不斷追求行業(yè)內外的前沿新知；學(xué)以致用，超越自我，不斷完善和提升經(jīng)營(yíng)管理等專(zhuān)業(yè)才干。 

       7、團結和睦，以誠相待。倡導 簡(jiǎn)單、融洽、健康的人際關(guān)系和相互間的良好溝通，提倡寬容、親和、謙讓?zhuān)舷录壷g坦誠交流，部門(mén)之間友好合作，同事之間和諧相處，彼此尊重，相互勉勵，公道正派，不搬弄是非。 

       8、廉潔奉公，不徇私情，在經(jīng)營(yíng)中不損公肥私，侵占公司利益。 

       9、樂(lè )于奉獻，任勞任怨，時(shí)刻以公司利益為重，不計較個(gè)人得失，以多做貢獻為快樂(lè )和自豪。 

       10、嚴守秘密，恪守道德，嚴格遵守公司保密規定，妥善保管公司信息。 

       11、遵守規章，安全第一，積極創(chuàng )造安全環(huán)境，保障自身、他人及公司財產(chǎn)安全。 

       12、樹(shù)立勤儉節約的好習慣，厲行節約，反對浪費。 

      13、注重環(huán)保，美化環(huán)境，講究衛生，保持身體健康。 

員工行為規范

       （一）儀容儀表規范 

       1、工作期間，應保持良好的精神狀態(tài)和積極向上的工作熱情，保持儀容、儀表的整潔端莊，神態(tài)自然，面帶笑容，舉止大方，文明禮貌。 

       2、上班期間應著(zhù)正裝，統一佩戴公司標識牌，禁止穿短褲、拖鞋。著(zhù)便裝時(shí)不得奇裝異服，如：顏色怪異，暴露部分較多等與辦公室和生產(chǎn)區域環(huán)境不相稱(chēng)及不符合安全生產(chǎn)要求的服裝。 

       3、參加集會(huì )、活動(dòng)時(shí)，按要求著(zhù)裝。 

       （二）語(yǔ)言規范 

       1、交往語(yǔ)言：應講普通話(huà)，使用文明語(yǔ)言，說(shuō)話(huà)和氣、友善。在處理對外事務(wù)中，應使用“您好”、“歡迎”、“請”、“請稍等”、“謝謝”、“對不起”、“再見(jiàn)”、“請走好”等禮貌用語(yǔ)。同事之間稱(chēng)謂要莊重，禮貌，一般稱(chēng)謂：姓名、職務(wù)或職稱(chēng)。 

       2、電話(huà)語(yǔ)言：接聽(tīng)電話(huà)應及時(shí)，一般鈴響不應超過(guò)三聲。通話(huà)時(shí)首先使用“您好！福日電子，請問(wèn)…...”語(yǔ)氣溫和，音量適中，不得在電話(huà)中高聲喧嘩、爭吵，以免影響工作秩序。如遇對方所找人員不在，則請對方留言轉告，對方講述時(shí)要留心聽(tīng)，并記下要點(diǎn)，未聽(tīng)清時(shí)，及時(shí)要求對方重述，結束時(shí)禮貌道別。凡公司以外來(lái)電一律待對方掛斷電話(huà)后，自己再放話(huà)筒。 

       3、接待語(yǔ)言：接待公司來(lái)訪(fǎng)客人時(shí)應使用:“您好！請稍等?！?、“請坐，我通報一下”等詞語(yǔ)。 

                                                                                                舉止規范 

       1、在接待工作中，每位員工應做到主動(dòng)熱情，有禮有節，并做好應答和記錄工作，若超出處理權限及時(shí)通報相關(guān)主管。 

       2、接待中，使用公司統一印制的信箋、信封和名片，展示公司良好的對外形象。 

       3、名片的接收和保管：在接待來(lái)賓交換名片時(shí)，應將名片文字朝向對方，雙手拿出，一邊遞交一邊清楚說(shuō)出自己的姓名；接對方的名片時(shí)，應雙手迎接，接過(guò)名片后，要馬上看，正確記住對方姓名后，將名片收起；如遇對方姓名有難認的文字，應馬上詢(xún)問(wèn)。 

       4、從坐位起立時(shí)，動(dòng)作要輕；離位時(shí)，將椅子輕輕推回原位，以保持辦公區的安靜和整潔。 

       5、行走步履不宜過(guò)大過(guò)急，禁止在辦公區內奔跑（緊急情況除外），上下樓梯應靠右行；在通道、走廊、電梯間及其他公共場(chǎng)合，遇到上司或賓客要禮讓?zhuān)荒軗屝?，女士、賓客優(yōu)先。 

       6、員工會(huì )面，應面帶微笑，行點(diǎn)頭禮。 

       7、員工到他人辦公室，應先敲門(mén)，經(jīng)同意后方可進(jìn)入；進(jìn)入房間后，如對方正在講話(huà)，要稍等靜候，不要中途插話(huà)；如有急事要打斷說(shuō)話(huà)，應掌握時(shí)機，而且要說(shuō)“對不起，打擾一下”；非工作事項，不得相互串崗、閑聊。 

       8、上班時(shí)間，嚴禁在辦公區域大聲喧嘩，及使用不文明語(yǔ)言和動(dòng)作。 

       9、禁止工作中搬弄是非，惡語(yǔ)相見(jiàn)，詆毀同事聲譽(yù)，以帶有攻擊性或貶低他人的方式表達意見(jiàn)。10、保持工作區域、設備的整潔，文件放置有序，工作臺面清爽、潔凈。 

       11、禁止 在有禁煙標志的場(chǎng)所吸煙，隨地吐痰、亂扔垃圾。 

       12、嚴格保密制度，未經(jīng)許可，不得對外泄露公司商業(yè)機密。 

       13、維護公司形象，未經(jīng)許可，不得以公司名義對外公開(kāi)發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)；除履行公司指定任務(wù)外，不得以公司名義從事其他活動(dòng)。